乌海市海南区司法局以“监督+服务”双轮驱动，全面启动2025年规范涉企行政执法专项行动，通过清单化管理、全流程监督、精准化服务，推动行政执法既有“力度”更有“温度”。

体系筑基完善执法监督新格局

聚焦涉企执法关键环节，系统构建制度体系，组织召开全区规范涉企行政执法工作部署会，强化与纪检监察、行政复议、政务服务热线协同联动，出台规范涉企行政执法专项监督有关制度文件6件，形成“制度约束-问题排查-靶向整改”闭环管理。完善乡镇行政执法事项清单，动态调整执法权限21项，确保基层执法“接得住、管得好”，编制全区执法事项“两张清单”，公示行政执法事项2483项、涉企行政检查事项393项，实现执法事项“一单清”、涉企检查“有边界”。

创新驱动提升执法监督新质效

推行涉企检查备案制，要求执法单位提前报备检查计划，避免重复检查、随意检查，2025年以来累计备案2246次。开展案卷评查+处罚案件电话回访，通过“一案双查”倒逼执法程序规范，累计评查案卷360份，回访企业当事人14家，满意度达100%。打造“北方海南正监督”品牌，推行“综合查一次”2次，联合应急、市监、城管等部门开展跨领域联合检查，减少对企业正常经营干扰，制发“伴随式”执法监督机制，开展“伴随式”执法4次，邀请人大代表、政协委员、媒体代表等全程跟进执法过程，直击执法一线。

问题导向构建护企发展新屏障

构建“社会监督+专业监督”共治格局，组织全区执法单位自查自纠，梳理问题清单11项，已按计划分阶段推进整改。在医疗、金融等9个重点行业领域选聘专业社会监督员35名，多渠道发布监督公告、调查问卷、执法监督联系卡等宣传资料，收集企业反馈意见68份，针对性开展“法治诊疗”活动8次，建立5个企业监督联系点，实时响应企业诉求。召开政企恳谈会5次，走访辖区商户260余家。

强基固本锻造执法队伍新形象

创新开展“出庭+旁听+评价”活动，组织6家执法部门骨干观摩行政诉讼庭审，全覆盖培训行政执法人员，分批次组织140名执法骨干参加规范化实训，通过编写典型案例、发布执法监督建议函等方式强化风险警示，联合财政部门动态监测罚没款数据，严防“逐利执法”，确保执法行为合法合规。